为抓好全网干部员工教育引导，通过培训加强一线干部员工对公司经营发展大政方针的理解，提振信心、凝聚共识、统一步调、强化执行。2月起，公司组织开展了全网“2023年度会议精神”专题教育培训。

本次培训采取统一部署、分组实施、闭环考试的方式，由省公司确定培训内容、方式、考试和工作要求，各分（子）、直属公司经理班子分组带队落实培训安排，下沉到一线调研和推进业务，向一线经营单元全体干部员工开展培训和宣贯。

培训期间，各分支机构围绕年度工作会议精神，对当前重点工作梳理研判，对“1356”工作格局和“四个抓好、六个提升、两个落实”等政策深度宣贯，结合当地实际情况，分析解决一线在业务发展过程中存在的问题。据悉，2月至今全网共开展“2023年度工作会议”专题培训100余场、参训4000余人次，覆盖所有经营单元的干部员工。

通过培训，各级员工深入学习领会了公司2023年总体指导思想、经营理念、发展目标和主要政策，进一步增强了大家业务发展的信心，切实做到与公司目标一致、步调一致、形成合力，为公司2023年起步即冲刺，高质量发展迈上新台阶提供坚实基础。

2023年是公司坚定战略转型发展的关键之年，也是抓好干部员工教育培训的提升之年。下一步，公司将以企业文化、五大业务和新技术培训为主要方向，引领全网各机构持续加强干部员工教育引导，为公司蓄力转型发展打造人才强企优势。